IFAC je v novem Priročniku mednarodnih objav s področij revidiranja, dajanja zagotovil in etike (2022), ki ga je objavil oktobra 2023, predstavil tudi določene uredniške in druge spremembe v priročniku.

Med drugim so spremembe posledica učinka spremembe MRS 1. Kot je opisano v IAASB-jevi publikaciji Amendments to IAS 1 and the Impact on the ISAs: Disclosure of Material Accounting Policy Information (november 2022), spremembe MRS 1 vplivajo tudi na MSR-je. V MRS 1 se je pojem “povzetki pomembnih računovodskih usmeritev”, zamenjal s “pomembne informacije o računovodskih usmeritvah”. Ta sprememba zahteva popravke primerov revizorjevih poročil in druge popravke v naslednjih MSR-jih:

MSR 210: Dogovarjanje o pogojih za revizijske posle 

MSR 510: Začetni revizijski posli – Začetna stanja 

MSR 570 (prenovljen): Delujoče podjetje 

MSR 600 (prenovljen): Posebne presoje – Revizije računovodskih izkazov skupin (vključno z delom revizorjev sestavnih delov) 

MSR 700 (prenovljen): Oblikovanje mnenja in poročanje o računovodskih izkazih 

MSR 705 (prenovljen): Prilagoditve mnenja v poročilu neodvisnega revizorja 

MSR 706 (prenovljen): Odstavki o poudarjanju zadev in o drugih zadevah 

MSR 710: Primerjalne informacije 

MSR 720 (prenovljen): Revizorjeve naloge, povezane z drugimi informacijami v dokumentih, ki vsebujejo revidirane računovodske izkaze 

MSP 2400 (prenovljen): Posli preiskovanja računovodskih izkazov iz preteklosti 

Pri tem bi radi poudarili, da sprememba vpliva na tiste zglede revizorjevih poročil v MSRjih, pri katerih je se kot računovodski okvir uporabljajo MSRPji. Agencija meni, da revizorji lahko pri pripravi revizorjevih poročil nov pojem uporabljajo tudi v povezavi s SRSji kot okvirom računovodskega poročanja. To velja, ne glede na to, da Stališče 1 v tem delu še ni bilo spremenjeno.

Prav tako so bile decembra 2023 opravljene nekatere terminološke uskladitve zgledov revizorjevih poročil v MSR 700 s tistimi iz Stališča 1, zato predlagamo, da ste pri ogledu sprememb zgledov pozorni tudi nanje.

Scroll to Top
Scroll to Top